Срок уведомления сотрудников о возможности выбора между бумажной или электронной трудовой книжкой продлевается до 31 октября 2020 года, информирует Министерство труда и соцзащиты. Решение о продлении закреплено соответствующим постановлением Правительства РФ.
«О праве сделать такой выбор работодатели обязаны будут уведомить в письменной форме каждого работника до 31 октября 2020 года включительно. До конца декабря граждане должны подать заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной версии», -говорится в документе.
Тем, кто выберет электронный формат, бумажную трудовую книжку с записью о подаче соответствующего заявления работодатель обязан выдать на руки.